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Les autres formations
Accompagnement au changement

INTERETS DE CETTE FORMATION :
Cette formation est l’occasion, pour le participant, de faire le point sur ses compétences, ses rêves, ses motivations, ses envies de changer de région, de métier, de fonction, préparer son entretien professionnel. Elle l’aide à définir ou à préciser clairement son projet et à se fixer des objectifs réalistes pour le concrétiser. Eligible au CPF dans le cadre du socle commun des compétences (S3C), « construire son parcours professionnel », cette formation est la première étape d’un processus de 7 jours.

- Préparer son évolution professionnelle (2 jours)
- Formaliser et valoriser son expérience, ses compétences (2 jours)
- Optimiser son CV et sa lettre de motivation (1 jour)
- Préparer et réussir son entretien de mobilité (1 jour)
- Réussir son intégration dans une nouvelle équipe (1 jour)

OBJECTIFS :

Faire le point sur soi-même et/ou préparer son entretien professionnel
Définir plus clairement son projet professionnel, ses motivations
Se fixer des objectifs réalistes pour concrétiser ce projet

THÈMES abordés

Faire le point sur soi-même

Que signifie « évoluer » ? Pourquoi changer ?
- Les résistances personnelles, formes et manifestations
- Réactions de défense, peurs, craintes

Les 5 étapes du changement
Facteurs et types de stress en situation de changement
Changement voulu ou changement imposé, quels impacts sur nos comportements
Faire le point sur son savoir-faire et ses aptitudes comportementales (Tests)
Evaluer sa capacité à relever un nouveau défi

Préparer sa mobilité professionnelle

Définir ses attentes, ses projets
Mettre en évidence ses goûts, ses compétences, ses expériences, ses contraintes
Le mettre en perspective par rapport à ses compétences, expériences, motivations…
Identifier les besoins nécessaires à l’acquisition de nouvelles compétences

Définir ses objectifs professionnels

Définir des objectifs réalistes, positifs, motivants et atteignables
Négocier ce qui peut être négocié
Se donner toutes les chances d’atteindre son objectif
Quel plan d’action, sous quel délai ?
Techniques et conseils pratiques

DUREE :
2 jours

FORMULES :
Intra
Formaching

PRIX :
Nous consulter

PUBLIC :
Tout public souhaitant réfléchir à son évolution professionnelle

PARTICIPANTS
Maxi 6 personnes

PEDAGOGIE
Pratique : 80%
Théorie : 20%

Passage de 5 tests sur son mode de fonctionnement, sa personnalité, ses aptitudes

Atelier pratique à partir des projets professionnels réels des participants

EVALUATION
Evaluation à chaud

Préparer son évolution professionnelle

Vous avez un projet ?          Contactez-nous !                     09 80 85 41 73