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Être percutant dans ses interventions en réunion

 

   
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Efficacité Professionnelle

INTERETS DE CETTE FORMATION :
Être percutant en réunion pour présenter un projet, un plan d’action dans lequel les autres doivent être des acteurs demande notamment de la méthode, de la clarté et de savoir intervenir dans un temps limité.

OBJECTIFS :
Intervenir en réunion avec clarté et méthode
Développer ses techniques d’expression selon le type de réunion
Être percutant dans sa manière de dire
Mettre en place une stratégie de renforcement de la confiance en soi.


THÈMES abordés

Améliorer ses techniques d’expression orale

Test : Comment présentez-vous un plan d’action à un groupe
Savoir utiliser l’espace
Travailler le débit, la tonalité et la rondeur de sa voix
Améliorer sa diction
L’utilisation de son regard
Garder son calme et la maîtrise de son expression en temps contraint
Les 5 modes de communication

La préparation de son intervention

Définir ses objectifs
Préparer dans quel ordre décrire son projet, son plan d’action
Comment capter l’attention dès le départ
Réfléchir aux réactions possibles de son auditoire
Préparer les alternatives possibles
Choisir le mode de communication le plus approprié

Susciter l’intérêt et maintenir l’attention de son auditoire

L’importance des premières minutes
Comment vaincre sa timidité, son trac, son stress
Travailler ses postures et sa gestuelle
Jongler avec les dynamiques verbales pour captiver
Adapter son regard, sa voix en fonction des retours de son auditoire
Savoir changer de registre selon les réactions de son auditoire
Savoir utiliser les supports de présentations (slides, tableaux…)
Atelier pratique : présenter un projet

S’adapter aux différentes situations pendant la réunion

Réagir aux objections, aux agressions pendant son intervention
Faire face à la dispersion, la démotivation
Répondre aux critiques personnelles

DUREE :
2 jours

FORMULES :
Intra,
Formaching

PRIX :
Nous consulter

PUBLIC :
Managers,
Chefs d'équipes,
Chefs de projets


PARTICIPANTS
De 1 à 10 pers


PEDAGOGIE
Pratique : 90%
Théorie : 10%

Autodiagnostic

Exercices d'entraînement

Mise en pratique

Apports méthodologiques

Conseils pratiques


EVALUATION
Evaluation à chaud


Etre percutant dans ses interventions en réunion

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